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系統(tǒng)分析員對(duì)系統(tǒng)開發(fā)前期進(jìn)行充分的用戶調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作。軟件開發(fā)人員以及業(yè)務(wù)需求人員共同組建項(xiàng)目組，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目的整體實(shí)施，共同參與系統(tǒng)的全面設(shè)計(jì)、開發(fā)，并針對(duì)業(yè)務(wù)提出進(jìn)一步開發(fā)需求，開展軟件用戶化工作，制定二次開發(fā)方案，參與設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與其它軟件的接口。

整個(gè)開發(fā)過程將經(jīng)歷獲取需求、需求分析、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)建立、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等階段。

業(yè)務(wù)需求人員負(fù)責(zé)提供驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 當(dāng)軟件的后期測(cè)試完成后，通知業(yè)務(wù)需求人員驗(yàn)收，驗(yàn)收主要以業(yè)務(wù)需求人員提供的原始資料及《軟件開發(fā)設(shè)計(jì)方案》為依據(jù)，對(duì)軟件的各項(xiàng)功能進(jìn)行全面的核查，如無異議，驗(yàn)收后簽署“驗(yàn)收確認(rèn)書”。

1) 培訓(xùn)目標(biāo)
使相關(guān)操作人員理解軟件的基本原理和實(shí)際運(yùn)用，使他們對(duì)整套業(yè)務(wù)軟件的具體性能，操作步驟以及具體要求，有一個(gè)更深層次的認(rèn)識(shí)，并能在計(jì)算機(jī)管理下對(duì)其業(yè)務(wù)軟件流程熟練操作使用。 
2) 培訓(xùn)計(jì)劃 
項(xiàng)目組有義務(wù)對(duì)用戶提供及時(shí)、有效、全面的培訓(xùn)，并在項(xiàng)目實(shí)施過程中充分重視對(duì)用戶方的技術(shù)轉(zhuǎn)移，并提前制訂有效可行的培訓(xùn)計(jì)劃。
3) 考核標(biāo)準(zhǔn)
以實(shí)際操作方式測(cè)試用戶對(duì)軟件系統(tǒng)流程的操作使用能力。
4) 技術(shù)支持 
會(huì)心科技為業(yè)務(wù)需求方提供書面的技術(shù)支持承諾，并能夠認(rèn)真執(zhí)行，落到實(shí)處。